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Politique RH En entreprise, ce que l’on appelle « la gestion des Talents » se dit presque exclusivement du repérage et du développement de futurs membres de l’élite dirigeante (cf. les notions de pépinière, d’incubateur, de « nurserie »). Les RH généralement n’ont pas de politique d’identification et de déploiement des Talents de ceux qui n’ont pas l’étoffe de […]