Formation Priorités du Poste

Utilité de la formation Priorités du Poste

Cette formation s’adresse aux membres certifiés Talents spécialistes du recrutement et de la mobilité. Elle concerne également, plus largement, les intervenants qui, au sein des équipes et des organisations, s’occupent de définition des missions et des rôles, ainsi qu’à leur adéquation avec les Talents.
Durant la formation, nous abordons la manière de produire le Profil Priorités du Poste, d’en interpréter les résultats et de les exploiter en collaboration avec le manager et les responsables RH.
Note : il faut être préalablement certifié Talents pour suivre la formation Priorités du Poste.
Programme

Programme de formation Priorités du Poste

  1. Raisons et objectifs du profil Priorités du Poste.
  2. Produire le profil Priorités du Poste : identifier les évaluateurs du poste (des personnes qui, par leur connaissance de l’activité et de son contexte, sont à même de donner un avis pertinent sur les facteurs critiques du poste).
  3. Présentation d’exemples de profils Priorités du Poste.
    Exercices pratiques : lecture et interprétation de résultats.
  4. Définir ce qui est prioritaire et ce qui est secondaire dans le poste.
  5. Etablir les indicateurs et le système d’évaluation de performance du poste.
  6. Identifier les Talents requis pour réussir dans le poste.
  7. Mesurer le taux d’adéquation entre les Talents d’un occupant du poste – ou d’un candidat – et les Priorités du Poste (un taux d’adéquation supérieur à 70% est une condition essentielle de performance).
  8. Elaborer un plan de formation et de développement des compétences adapté aux besoins de l’occupant du poste.
  9. S’assurer que l’occupant du poste s’organise et gère son temps en fonction des Priorités du Poste.
  10. Aspects commerciaux
Profil Priorités du poste

Formation en visio

La formation Priorités du Poste est réservée aux membres certifiés Talents.
Durée : 3h30 en visio.
Elle a lieu une fois par semestre le matin entre 8h30 et 12h.
Elle est annoncée sur l’Espace Utilisateur du site.
Le tarif de la formation est de 20 crédits.

Prochaine formation : 15 juin 2026.

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« Nous nous appuyons sur le profil Talents, cet outil formidable qui cartographie nos zones d’excellence respectives, dans lesquelles chacun a tout intérêt à investir son temps et son énergie. »
Véronique C.Manager
« Nous avons réalisé nos profils talents. Au-delà de la personnalité de chacun, cet outil met en lumière la complémentarité des membres d’une équipe. Cet exercice permet de mieux se comprendre pour mieux avancer. »
Patrick G.Dirigeant
« C’est un outil qui permet de comprendre ce qui est important pour soi mais aussi pour les autres. »
Claire P.Manager
« C’est un super outil pour se poser les bonnes questions en terme d’organisation efficiente et performante. »
Laure M.Manager
« Une très belle découverte, un outil riche, complet, qui ne tombe pas dans la complication et le charabia. »
Jean L.RH